人力资源顾问称吸引人才须控制疫情展现机遇学者倡政府改善定居条件

2022-07-06 22:34

行政长官李家超今日在立法会会议上提要吸引人才来港，包括利用香港与粤港澳大湾区结合的优势，以吸引人才。此外，他又特别提到，冀在创科方面能够吸引到一些龙头企业来到香港，提升香港整体吸引力。有人力资源顾问表示，要吸引人才来港，短期要控制本地疫情；长远而言，则要审视香港与如何配合粤港澳大湾区发展，以及令香港的行业变得多元化。

李家超表示，检疫规限影响人才来港，目前积极地做一些工作。他又提到，要增加香港的机会以吸引人才，其中一个就是扩大香港市场，其中更重要的，是让投资者从香港看到粤港澳大湾区的机遇。他又特别提到创科，希能吸引到一些创科龙头企业来到香港，提升香港整体吸引力。他提到，经与商务及经济发展局探讨怎样可以吸引企业来港。

李家超今日在立法会会议上提要吸引人才来港。

人力资源顾问周绮萍表示，要吸引人才来港，短期而言，要控制好本地疫情，既要让外地人才觉得留港是安全，也以免让他们来港时因防疫措施而感到不便。长远而言，则需要让外地人才觉得香港机遇处处。她表示，现时，很多外地人才来港，主要是看中大中华区的机遇，她认为香港要清楚自己的角色，如何配合内地如粤港澳大湾区的发展，为外地人才提供机会。

她又提到，香港在金融、旅游及商用服务等方面仍有优势，但创作发展却远落后于深圳。她指，由于深圳有众多创科公司，亦提供优厚的条件吸引人才，故在创科方面要吸引人才，仍要努力急起直追。