Juicy叮｜大学生携家长见工 母忧「答得唔好」全程抢答

父母过分保护子女，或令他们变成温室小花。一名网民于讨论区发文指，近日有一名应届大学毕业生携同母亲到公司面试，其母亲因为担心儿子表现不佳，故「抢答」大部分面试问题。该名网民得悉事件后，批评该名母亲好心做坏事，令儿子无法自立，或变成「裙脚仔」。

该名网民于「香港讨论区」发文指，近日公司招聘新人，希望聘用应届大学毕业生，令公司感觉「可以年轻啲」。面试当日早上，人事部职员领著一男一女到会议室面试，一问之下竟发现该名女士原来是应徵者的母亲，应徵者无奈指，「妈咪一定要跟住佢嚟见工」。

楼主指，人事部职员著应徵者的母亲于外面或隔壁房间等候，惟对方却指，「担心个仔可能答得唔好，所以佢要跟埋一齐入嚟in（面试）」，职员遂向上司询问意见，最终上司同意破例让她进入会议室。楼主指，面试历时约半小时，形容上司全程敷衍了事，期间询问该应徵者3条问题，惟均被其母亲抢答，「成程除咗佢（应徵者）个名之外，都冇听过佢讲其他嘢」，令上司甚感不满，大叹「第一次见到人真系带埋个阿妈上嚟」。

大学生携家长一同面试，称「妈咪一定要跟住佢嚟见工」。Unsplash图片

楼主坦言第一次遇到有家长陪子女见工，批评此举或令儿子无法成长，「成世都搵唔到嘢做」，只能一直依赖父母，形容这种教育方式百害而无一利，「唔系想话佢『裙脚』，但系使唔使咁保护呀？保护得太好，真系温室小花」。

帖文引起网民热论，不少网民笑言，「技术性问题阿妈都识答，咁请佢阿妈好过」、「如果我系HR，我都唔会阻住阿妈入来，当睇笑话」；有网民则揶揄，「一份人工请2个人，谂得过喎」、「可能系阿妈想见工，叫仔女嚟壮胆」。

资料来源：香港讨论区

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