20/21年度8500名公务员流失离任原因包括退休辞职

2022-04-27 16:56

公务员事务局局长聂德权表示，2020至21年度共有8500名公务员流失，占总体约4.8%，公务员离任的主要原因是退休，其他包括辞职、约满离职及去世，占流失人手的比例不大。当局预计，2022至23年度与2023至24年度，分别约有5900名及5800名人员达正常退休年龄。

立法会谢伟俊议员表示，据报，2021／2022财政年度约有6300名公务员达正常退休年龄。同时，有大批公务员辞职及移民等，令2020／2021财政年度的公务员流失人数高达8500人，占实际员额约4.8%。最新教育局《津贴学校公积金年报》显示，2020／2021学年有2 125名政府津贴学校教师，以离职或退休等理由，提取合共68亿元公积金供款，当中不少未达退休年龄，他向政府提问关于公务员离职对财政储备的影响，包括政府预拨多少公帑用作公务员退休金开支、每月政府发放的退休金款额及其按月变幅等。

聂德权书面答覆指，在2020／21年度，公务员流失人数约为8500人，占实际员额约4.8%。退休是公务员离任的主要原因，其他原因包括辞职、约满离职和去世，但占流失人手的比例不大。

他又指，公务员退休金的安排受相关退休金法例（包括《退休金条例》（第89章）及《退休金利益条例》（第99章））规管。至于由2000年6月1日起新聘的公务员，则会按其聘用条款享有强制性公积金计划或公务员公积金计划下所订明的退休福利。

当局预计22/23年度与23/24年度，分别有5900名及5800名人员达退休年龄。资料图片

相关法例订明，退休金的享有乃属一项权利。公务员的退休金是根据退休金法例订定的计算方法计算，无论公务员何时及因何原因离职，一般皆只会于有关公务员年届法定的退休年龄才会获得发放。至于政府雇员的强制性公积金或公务员公积金，政府是根据员工薪酬、服务年期及相应的供款率每月作出供款。未达退休年龄而离职的公务员数目，不会对政府构成额外的财政承担。

聂德权表示，2021／22财政年度的退休金修订预算及2022／23财政年度的预算分别为434.667亿元及458.520亿元。制订退休金预算时会考虑多项因素，主要为正领取退休金的退休公职人员的数目及来年退休公职人员的新增数目。在2021年，新领取退休金的公职人员人数为6365人，预算在2022年度新增的退休公职人员数目为6370人。另外，他又指，退休一向是公务员离任的主要原因，预计2022／23年度和2023／24年度分别约有5900名及5800名人员达正常退休年龄。