维港会|海洋公园疫下培训非动物部员工照顾动物
2022-04-20 08:03
海洋公园因应第五波疫情从一月份开始休园数月,部分员工在家工作,但园内动物依然需要得到照顾,然而不少员工受疫情影响未能上班。为解决人手短缺问题,公园早前招募了六十九位非动物部的员工参与「动物护理支援及员工训练计画」,接受数星期训练,到园内十四个展馆与动物部的员工贴身照料动物,而日后即使重返自己工作岗位,都更有信心向游客分享动物知识和推广保育信息。
海洋公园总馆长祝效忠(Howard)表示,早前疫情严峻,每日都有员工未能班,该部门原有一百六十至一百七十名员工,但在轮班工作下,每日只有七十至八十人开工,人手相当紧张。园方决定招募非动物部员工自愿参与培训计画,学习照料动物,例如部分在营运部的员工,因闭园而在家工作,而参与培训的非动物部员工,可在动物部资深员工带领,学习为动物清洁居所、制定餐单、制作玩具等,亦要学习面对体型较大的动物,例如熊猫、海狮、海豹,并紧记遵守安全措施,一方面可为员工自我增值,亦可纾缓人手紧拙问题。
本身为海洋公园公园营运经理的罗子莹(Liz),参与「小狐獴与大象龟之旅」的培训,帮大象龟擦背洗澡和量度身高,又为小狐獴制作玩具等。她说,对动物增加不少知识,例如留意到大象龟会被红色的食物吸引,所以会在餐单多加番茄吸引它们进食;这次计画亦令她克服了对昆虫的恐惧。
这次的经历也令罗子莹增加了解动物部同事的工作,她说,发现原来动物部的同事需要根据动物的作息时间上班,同事之间亦多了很多话题。
公园明日重开,今次培训计画亦已暂告一段落,相关员工已重返原本岗位为开园做准备。祝效忠说,园方亦希望延续有关培训计画,让参加过支援训练或新入职员工参加,在不影响本职工作下,到其他部门尝试有兴趣的挑战。罗子莹就指,虽然平时并非在展馆照顾动物,但经过相关学习,相信未来更有信心向游客们分享动物知识和推广保育信息。
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