罗致光指短中期输入内地或外地劳工不可或缺

劳工及福利局局长罗致光于网志表示，当局在第5波疫情下放宽「补充劳工计画」3个月，并在3月1日作出通告，截至本月1日，劳工处已接获415宗申请，批准了364宗，涉及2054名输入护理员。

罗致光表示，社会福利界讨论院舍人手不足的问题已多年，过去五年透过「补充劳工计划」在私营安老院工作的输入护理员数目，每年由2500多人至2800多人不等，但受到现时输入劳工比例的限制，仍是出现人手不足问题。

罗致光指，现时约45000人的院舍照顾行业，有近2成，即1.1万名工作人员的职位空缺，当中已不计算在私营院舍已输入约2800名护理员，安老行业人手需求不断增加，强调在短中期，输入内地劳工甚或外地劳工，可说是不可或缺的方法。

罗致光续指，长远而言，改善院舍服务的环境、改善护理工作的形象、引入乐龄科技等都是必不可少，惟并非可以一蹴即至。他又指，港府在2018-19年度，增拨资源给予资助院舍，以助其调升员工薪酬，及在2020-21年度，重推启航计画，以吸引年青人进入护理行业，两项措施在纾缓人手不足的情况有轻微的作用。

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