疫情消息｜有雇员快测阳性未获雇主承认 劳联促政府解说澄清

政府宣布认可快速检测阳性结果作为确诊指标，但未获部分雇主认可。劳联表示，收到多宗求助个案，指雇员的快速测试呈阳性，但向雇主或上司申报后不获承认，被要求继续上班或需取得医生纸，否则会被视为无故缺勤，劳联要求当局尽快就新安排作更多解说及澄清。

劳联指出，在雇员与雇主之间的争拗中，有部分雇员担心得失雇主或手停口停而带病上班，因而造成更多传染，与政府鼓励早发现早隔离的原意相违背，情况极不理想。劳联认为，政府既承认快速测试呈阳性者为确诊个案，必须依照雇佣条例下的病假及病假津贴条文处理，并确保确诊者能得到休息、隔离、治疗等安排，绝不应继续上班工作。

劳联相信类似的求助个案接踵而来，促请政府或劳工处就新安排作出更多解说及澄清，让公众及雇主明白新安排并尽量配合，同时也呼吁社会各界，在疫情非常时期以互信态度处理事件。

 

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