内媒指「大厂高薪惯坏了年轻人」 提醒反垄断下科网风光不再

内媒《财经天下》日前发布一篇题为〈大厂高薪惯坏了年轻人〉的文章，指互联网企业的人工高、福利好，年轻人得到很好的待遇，但在反垄断之下，互联网企业发展受限，迎来寒冬。报道引述多名离开科网龙头的受访者指，他们全然不习惯外面低薪福利差的环境。报道引起热议。

受访者方黎表示，自己2020年7月毕业后，就加入字节跳动，工作地点是长春当地最好的写字楼，薪资在同龄年轻人中属于高水准，「平均下来月均8,000至9,000元人民币（下同，约9,844至1.1万港元），招生报班的业务期，甚至能达到1万多（约1.23万港元）。」

顾盼则于2018年就加入字节跳动，幸运地赶上抖音迅速爆发的红利期，仅仅2年多时间，收入就从月薪7,000元（约8,614港元）升到5万元（约6.15万港元），「当时底薪加阶梯提成，做得越多……薪资达到5万到8万元（约9.85万港元）是不难的。」

报道指出，大企业的高薪和丰厚福利，一直让年轻人趋之若鹜，以至于「晒下午茶」，一度成为大企业的流行文化，「但毋庸置疑，这也在不知不觉中带高了年轻人的胃口。」

内地当局近年反垄断雷厉风行，互联网巨头陆续裁员及削福利，不少从大大企业离开的人，「去小公司心里又有落差」、「每天都在看工作，但福利、薪资都不太尽如人意」。

报道引述内地招聘网「拉勾网」去年3月的《互联网人薪资报告》，平均月薪达到1.56万元（约1.92万港元）；同期北京大学的毕业生就业调查发现，博士起薪点才不过1.48万元（约1.82万港元）。

文章最后引述资深猎头人士表示：「市场会教大家做人，饥饿会让大家重新思考问题……因为你选对了行业，所以你拿到高薪和超高的福利，但同样的道理，你享受了这个行业的红利，也要忍受被他收割的一天。」

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