街站等活动被指或违《职工会条例》 白领工会：对标准感不解

香港白领(行政及文职)同行工会上月底收到职工会登记局来函，就该会在2020年至2021年期间进行活动及发表言论共6项事宜，查讯是否符合《职工会条例》及该会会章宗旨。该会于今日较早时间已向局方提交书面回应，并将召开特别会员大会。

工会表示，去年底收到职工会登记局来函，就该会在2020年至去年期间进行活动及发表言论共6项事宜，包括有关疫情初期与《香港国安法》的行动、街站及评论，查讯是否符合《职工会条例》及该会会章宗旨。该会理事会已于今日较早时间向局方提交书面回应，强调内容不涉及任何会员资料。该会称将召开特别会员大会，向会员交代今次事件及共议工会前路。

该会在书面回覆中表示，工会的会章宗旨是基于《基本法》适用于香港的《国际劳工公约》及《经济、社会与文化权利的国际公约》所述工会事务范围，包括促进及保障其经济及社会利益、促进职业安全与卫生，并非仅限于狭义的雇佣关系层面，又指宗旨亦列明「广泛保障会员的利益」及「以各种合法方式，促进有关劳工及本会会员的利益」，反映《公约》赋予工会的角色。

该会指，《职工会条例》释义指出职工会「其主要宗旨根据其章程是规管雇主与雇员之间、雇员与雇员之间，或雇主与雇主之间的关系」，并指上述为工会「主要」而非「唯一」宗旨，认为若只着眼于释义的字面意思，是对工会职能的片面及狭隘解读。

该会又指，过去两年就多项可能广泛影响本港经济及社会稳定、会员职业安全与卫生的民生事件发声，又指用意是争取维持健全社会制度、开放透明的营商环境及良好的工作环境，并指此等要素为香港经济赖以成功的基石，对提升就业机会、保障劳工权益至关重要。该会续指，一向鼓励会员行使言论、集会等权利及自由，而过去两年间发生可能有损本港自由的事件，该会亦尽义务发表评论及表达意见，藉此维护工会得以存续的制度基础。

该会续指，局方从未对违例活动作出具体说明，并指对判定工会活动是否违反《职工会条例》的标准感到不解，考虑到工会可按常理关注的议题界线未明，将难以继续工会活动，呼吁局方尽早发出清晰指引。

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