银行业新范畴缺人才 金管局鼓励人员转型

　　(星岛日报报道)随着本港2050年碳中和目标、科技发展、大湾区融合等趋势，银行业正面临一系列转变。金管局表示，目前本港银行业约有逾10万名从业员，当中约70%为中后台人员，30%为前线人员。金管局副总裁阮国恒估计，未来3至5年内，约有10%中后台及5%前线人员需要转型，合共约8000至9000人。

　　阮国恒指，本港银行业目前较缺乏绿色金融、金融科技及大湾区3个范畴的人才。他指，大湾区所需人才主要与财富管理有关，近年数家大型银行一共增聘约2000至3000名财富管理相关员工以服务本港客户，相信随「跨境理财通」等开展后，须再增添员工。他指当局已在银行专业资历架构中提供财富管理课程，鼓励部分银行从业员报读相关课程后，从事有关财富管理的工作，以迎合本港以至大湾区客户的需求。

　　相比财富管理，他表示绿色金融及金融科技人才更为匮乏，入门门槛亦较高：「欠缺绿色金融人才为全球性问题，气候风险管理为全新的类别，需要风险管理专家进修、提升知识，将气候风险纳入现有的风险管理框架内。」

　　他称金融科技亦为新范畴，以往银行业并无相关人才，并透露当局将于今年底前推出银行专业资历架构下的「金融科技」新单元，并正研究制定「绿色金融」单元。「期望于3至5年内，银行具备绿色金融及金融科技的基本人才。」

　　此外，他指当局正与大学沟通，研究于金融课程内加入绿色金融、气候风险管理等内容，又透露当局将为大学生提供未来银行衔接课程，包括银行知识、绿色和可持续金融、软技能和科技4个领域的实务知识。