范鸿龄：医管局医护流失率近期回升料或继续恶化

2021-09-25 13:00

医院管理局出现人手流失问题，因此推行多项挽留人手措施，包括将临床前线医护人员的退休年龄延长至65岁。医管局主席范鸿龄表示，近几个月的医护流失率再度回升，预料将会继续恶化。

范鸿龄在电台节目上表示，医管局在2020至2021财政年度，全职医生及护士的流失率分别为4.1%及5.8%，但指流失率在近几个月再度回升，预料将会继续恶化。他指，人手流失原因包括移民、转职到私营机构或退休，并预料在未来10年将有近1000名医生及逾5000名护士达退休年龄，届时将严重影响人手。

他续指，局方近年已推出挽留人手措施，包括年届60岁退休员工可延任至65岁。他重申，相关安排不会影响其他同事的升迁，局方会为延迟退休的员工开设编外职位。他预料，在未来5年将有约1600名医生、护士及专职医疗人员接受延任安排，占适龄退休同事约4成，局方亦会提供稳定晋升阶梯，包括增设副顾问护师职级。