有港人北上1年后留低家人定居前海 企业近期港求职者占逾1成

中央推出《前海方案》，内地官方《新华社》报道，港人李志峰一年前来到前海工作，担任升腾技术（深圳）有限公司首席技术官，主要为智能制造企业提供声学技术支持。他表示，「我举双手赞成扩区，希望更多香港年轻人来内地、来前海工作。」便利的商业环境、广阔的市场前景，让他信心满满。考虑到教育、医疗等因素，他暂时还是选择让家人留在香港，自己两地跑。李志峰说，「受疫情影响，有几个月没回香港了。希望随著前海公共服务的提升，有更多港人来到前海工作，并在这里紥根生活。」。

《前海方案》提出，为港澳青年在前海合作区学习、工作、居留、生活、创业、就业等提供便利。如支持港澳和国际高水平医院在前海合作区设立机构，提供医疗服务；建立完善外籍人才服务保障体系，实施更开放的全球人才吸引和管理制度等。

截至目前，前海深港青年梦工场累计孵化创业团队524家，其中香港团队245家。前海企业共吸引3652名香港籍人才，如2015年在前海成立的深圳市前海手绘科技文化有限公司有33名香港籍员工，占总部员工比重约三成。

前海深港现代服务业合作区2010年8月正式获批成立，11年来落户前海的港企过万家。报道指，「95后」港人、深圳百迈技术有限公司总裁助理罗元礼说，「前海对于香港青年来说，是一个接触高新科技产业的窗口。」他原在香港的会计师事务所工作了一段时间，感受到时代的「科技脉搏」，选择北上来到前海，转换赛道进入机器视觉领域。

方案提出，加快科技发展体制机制改革创新；大力发展粤港澳合作的新型研发机构，创新科技合作管理体制，促进港澳和内地创新链对接联通；联合港澳探索有利于推进新技术新产业发展的法律规则和国际经贸规则创新；构建知识产权创造、保护和运用生态系统等。

今年5月入职深圳市前海金融管理学院有限公司的港人孙淑萍向《新华社》表示「前海每一天都有新变化、新发展，在前海工作的每一天都很开心。」，作为香港青年，身处粤港澳大湾区快速发展的新时代，对祖国的自豪感油然而生。

孙淑萍说，「我在公司负责招聘等工作，最近沟通联系了80个人，其中有10多个都是香港人，他们都希望来前海工作。」前海的发展日新月异，对港人的吸引力越来越强。