Juicy叮|裸辞后无工请呻年龄歧视 61岁前人力主管被批离地
2021-08-24 17:25
虽然政府多年来宣传,「不论年龄 唯才是用」,有前人力部门主管在facebook专页「奴工处」发文指,毅然辞职后迟迟都未能获聘,质疑是年龄歧视。
网民指,「裸辞」前任职人力资源主菅,负责招聘工作,不时帮公司物色到好人才,「轮到自己搵工,CV send晒出去无回音,面试完后无下文」,发文者抱怨,「搵工搵到好心灰,系咪我已经61岁,就破拒于门外?好唔公平!」。
不过一众网民大多不太认同,指发文者身为前人力主管理应知道很多公司招聘都在意年龄,「唔好话我把口衰, 61岁都预咗啦,无理由你口口声声话自己61岁好有经验又唔准人哋嫌弃你就来退休呀嘛?」、「咁你自问又有无帮过前公司搵过61岁以上嘅人才先」、「自己知咩事啦,唔通搞完入职就再帮你搞退休咩。有得拣都拣个后生啲啦…自己做HR都唔知HR点谂野咩…btw 试下CV唔好写年龄啦」
也有网民质疑发文者哪来的勇气辞职,「61岁先嚟quit,唔系有钱到可以退休嘅话,哪里来的勇气?而家咩时势呀」
帖文转载自facebook专页「奴工处」
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