护协指护士移民致青黄不接　倡增加培训专科护士

本港公立医院医护人手紧绌，有消息指医管局拟于下月底提议将员工退休年龄由60岁提高至65岁。香港护士协会主席源志敏称，该会去年底的调查显示，53%受访护士正考虑移民，当中七成人入职5至10年，而危重病科最受影响。被问到延长退休年龄能否纾缓离职情况，源志敏相信同事普遍欢迎，不过亦有人担心影响晋升机会。


源志敏说，协会早于去年底的调查已发现，700名会员中，有超过一半正考虑或已申请移民。他又说，不少离职护士属较有经验，而全球面对护士人手不足问题，有经验护士在外国很「抢手」。他担心会出现青黄不接，认为当局应增加专科护士培训。

医管局支援职系员工协会主席吴伟玲表示，支援职系包括文员、清洁员、运输员及病人助理等，近年约有5%至10%员工离职，原因主要是退休及移民等。她指，员工离职对病房运作构成影响，「请人唔系好难，要熟习病房运作就要3个月，先熟手啲。」

吴伟玲称，员工普遍支持医管局计画延长退休年龄至65岁，希望条款增加弹性，并向员工提供医疗保障。