台湾《苹果日报》拟解雇333人最高罚50万新台币 当地劳工部门将介入协商

台湾《苹果日报》5月14日正式停刊，并预计解雇333人，当地工会日前申请台北市劳动局介入召开劳资协商。台北市劳动局已收到劳方有关申请，会议时间仍有待安排。

据当地联合新闻网早前报道，台北市劳动局因该报未在60天前通报劳动局及工会，违反当地《大量解雇劳工保护法》，将处以10万元（新台币，下同，约2.5万港元）以上、50万元（约12.5万港元）以下罚锾。

有关报道指，劳动局已收到该报提报的大量解雇计画书，预计在5月底解雇劳工332人、6月解雇1人，共计333人，但却未在60日前通报及通知工会，违法大量解雇劳工保护法第4条，最高可处50万元（约12.5万港元）。

劳动局长陈信瑜早前表示，市府及外界高度关注此间媒体大量解雇及裁员一事，企业工会与资方应为夥伴关系，共创企业经营与成长，因此资方应邀集企业工会召开大量解雇自主协商会议，共同研商及维护劳工权益。

劳动局表示，若资方置之不理，工会可提出强制协商诉求，劳动局将尽快处理，同时提醒资方在协商过程中，不可轻易、任意将预告解雇劳工调职或解雇，否则可再处10万至50万元（约2.5万至12.5万港元）罚锾。