日本研推4天工作周助职场父母兼顾育儿 改善工作生活平衡

面对人口老化、少子化议题，日本执政内部正积极研究一周工作4天的可行性，希望帮助职场人士能兼顾育儿和照顾老人家，另外有意提高社会生产力。

据日媒报道，日本的确存有劳动力缩减问题，预计年龄介乎15岁至64岁的生产力人口在2030年跌破7000万人，因此需要创造一个新的高生产力的工作环境。日本内阁经济财政谘询会议于4月13日会谈中提出周休3日方案，解决国内少子化和高龄化加速问题。

加上因新冠疫情爆发，各类型公司尝试在家远端工作，日本政府亦望新制度能改变固有的企业文化。过往他们较著重员工的工作时间，非工作内容和成果，若不及时改革制度，未来社会生产力则大大减低。

政府强调方案不仅是增加民众休息日，主要是通过改革提高生产效率及改善人们工作与生活的平衡，多些时间照顾孩子和老人家。目前仍需要与外界协商如何灵活引入政策。