郑州壮硕男体重不达标 2年内遭公司扣薪1.2万港元

2021-04-10 12:01
王男工作两年内,被扣薪一万元人民币,原因竟是「体重未达公司标准」。网图
王男工作两年内,被扣薪一万元人民币,原因竟是「体重未达公司标准」。网图

河南郑州一名姓王的男子,工作两年内被扣薪一万元人民币(约1.2万港元),原因竟是「体重未达公司标准」!

根据内地传媒报道,王男在郑州盛基物业管理有限公司,担任秩序主管,他的身高1.8米,当时体重110公斤,他亦自觉体型适中,甚至尚算壮硕。不过,公司于2019年突然发出《关于开展员工体型达标活动的通知》,当中写明男女体型的参考标准,男性的体重标准是「身高减去105后得出的数字」,超出或低于标准体重的10%即为不合格。

王男表示,按公司标准,体重需达到75公斤才算合格,而他超重25公斤,「一斤10元来算,我每月被扣工资500元(约593港元)」。因此在规定实施后两年内,王男累积被扣的薪金已达一万元人民币。

根据该公司的标准,男性体重需达到75公斤才算合格。网图
根据该公司的标准,男性体重需达到75公斤才算合格。网图
《央视》亦曾提及:「胖,是一种普遍存在的工伤」。网图
《央视》亦曾提及:「胖,是一种普遍存在的工伤」。网图

消息传开后,不少网民都纷纷声援王男,「又不是选美,超重也不影响工作吧」、「体重正常的员工加薪?」。不过亦有网民指出,这种奇怪的规定其实存在于不少内地企业,主要是从健康考量为出发点,连《央视》亦曾提及:「胖,是一种普遍存在的工伤。」

该公司的人事部经理事后就提到:「以前也有同事被扣工资,但是人家后来体重达标了,我们就把扣的工资给返还了。只要王先生体重达标,我们也会返还的。」

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