巴士铁路工会促资方疫情下改善员工待遇问题

2021-04-01 22:21

由新巴、城巴职工会、港铁新动力、九巴龙运员工团结阵线筹委会组成的陆路客运工会联席发联合声明，指新冠病毒疫情发生后，巴士铁路服务不时出现或事故，与专营巴士公司及铁路公司劳资政策有密不可分关系。

联席指自去年底至今年3月，新巴、城巴及九巴等专营巴士公司展开一连串包括放无薪假、裁减工作及裁员等措施。除车长外，车务、工程、后勤等部门人手亦有缩减工作更为繁忙；甚至在营运及管理上出现混乱和失误，导致服务质素受影响。联席续指铁路公司前线员工薪酬偏低，漠视年资之重要性，一名工作十年的列车车长工资与新入职同事只相差约1,000元，影响有志者投身铁路行业的意愿，亦难以挽留经验丰富者。

联席续质疑运输署对公共交通机构监察能力，指疫情下两者都未有了解市民乘车习惯，盲目削减班次；令市民在繁忙时间乘搭巴士和铁路仍旧挤迫情况，更遑论疫情传播风险；交通机构缺乏政府支援，将损失转嫁到乘客及员工身上。

联席认为，交通机构及政府部门应该与工会密切沟通，真正了解核心问题，才能化解危机。早一轮巴士裁员及重组并没有与工会商讨安排，在未有共识下突然行动；在服务营运、劳工权益上产生不少问题和引致社会回响。工会作为职工与公司和政府部门之间的沟通桥梁，随时准备好开展对话，共同解决当前问题；好让市民及公共交通服务从业员能于安全、安心的环境下生活及工作。