发展局及辖下部门创造逾6500个短期职位

发展局局长黄伟纶今日发表网志，指发展局在疫情下创造逾6500个短期职位，料9月底有约3500人将陆续上班。

黄伟纶称，政府在「防疫抗疫基金」下推出创造职位计划，未来两年在公营及私营机构创造约3万个有时限职位，增加就业机会。其中发展局及其辖下部门，如机电署、渠务署、土木工程拓展署、屋宇署、水务署等，合共创造逾6500个短期职位，包括政府职位，以及透过现行合约或新合约安排，向顾问公司或承建商采购服务，当中涵盖不同工种、技能和学历要求，为专业人士、技术和后勤人员，以至应届毕业生提供工作机会，预计至9月底，约3500人将陆续上班。

黄伟纶分享机电工程署新同事何梓欣和陈俊华工作。何梓欣现职机电署宣传主任，她原本在一间中小企当助理经理，但公司受疫情影响要裁员，在失业期间曾寄出约300封求职信，惟收到回覆不多。黄伟纶引述何梓欣指，受到疫情和大围环境影响，很多公司都不愿花钱增聘人手，令失业人士更难找到工作，并表示很高兴获聘任新增政府职位。

何梓欣现时主要协助同事处理文书工作，以及推行工作坊。工作坊目是为机电署制定短期和长期目标，以为市民提供更好服务。她说，之前没有相关经验，加上觉得工程和机电是男性主导，上班初期有些紧张，幸好上司和同事悉心教导，令她很快适应新岗位。

此外，刚毕业于港大英文系陈俊华指毕业不足一个月，便找到机电署宣传助理这份工作感到十分幸运。他现时主要参与编辑有关规管铁路服务手册，介绍机电署铁路科服务和运作，让公众和业界更深入认识署方监察铁路安全方面工作。

陈俊华称，初入职时，担心不大懂工程知识和术语会影响表现，但其后发现可利用自己语文能力，把一些工程专业用语，以深入浅出方式表达出来，有助提升工作效率。

机电署工程师周国杰表示，很高兴聘得新同事分担部门繁重工作；部门亦会尽量给予机会，让他们多了解部门运作，希望在得到基本训练后，有助他们日后事业发展。面对疫情肆虐艰难时期，他更希望新同事不要气馁，勇于接受挑战，争取更多学习机会，为将来发展打好坚实基础。