反种族歧视压力增滙丰拟5年内增黑人高层1倍

2020-07-28 21:15

在「黑人的命也是命」运动兴起后，为抑制种族歧视，并为非裔员工创造晋升机会，滙丰银行行政总裁祈耀年（Noel Quinn）在内部备忘录中说，滙丰力求到2025年，将银行内担任高层职位的非裔人数增加1倍。

祈耀年在给全体员工的这项备忘录中表示，非裔员工曾在行内会议中说，他们自觉在争取职涯机会时受到忽视，而且「缺乏位居要津的榜样可以效法」。

在美国明尼苏达州黑人男子弗洛伊德（George Floyd）五月遭警察跪颈后死亡，而使美国和各国的全面性种族歧视引起关注后，滙丰银行便召集非裔员工开会。

祈耀年在备忘录中透露，这些员工在会上表示，「滙丰银行身为一个机构，在关系到非裔的事务上，不够坚定和直言」。为回应非裔员工的意见，祈耀年提出了五年内将高层职位非裔人数增加一倍的目标。