【保就业】4%雇主补贴额高于人均上限 政府指可增聘人手

保就业计划雇主参加资料今日公布，计算下，有公司为其雇员申请的补贴额高于上限，即每月9000元。

保就业计划秘书处解释，网页公布了首一批获批工资补贴的雇主名单、补贴金额(6月至8月)，及承诺受薪雇员人数。有关雇主的承诺受薪雇员人数是指其于2020年3月份的雇员人数(无论当时有否支薪)。

秘书处指，「由于雇主可选择2019年12月至2020年3月任何一个月作指定月份，而若这个月份的雇员人数较2020年3月份为多，则其以承诺受薪雇员人数计算的人均补贴额有机会较以指定月份雇员人数计算的人均补贴额为高，甚或超过9,000元」，在首批公布获资助的雇主中，约有4%属于这种情况。

秘书处表示，如「指定月份」的雇员人数大于「承诺受薪雇员人数」，雇主可利用获批的工资补贴因应企业的实际情况重新增聘人手。这与「保就业」计划的目标相符。若雇员和公众发现有雇主滥用或违反计划条件，当局鼓励相关人士向「保就业」计划秘书处举报。

秘书处重申，雇主必须将政府提供的每月工资补贴全数用于当月的雇员工资，不可用作任何其他用途。若雇主在接受补贴的三个月(即2020年6月至8月)期间，未有把领取的当月补贴全数用于支付雇员同一月份的工资，政府将取回未有用于支付工资的补贴金额及／或施加其他罚则。

政府「保就业」计划首批领取补贴的雇主名单出炉，获补贴最多的是养和医疗集团，涉及近8600万元，承诺受薪雇员三千多人；其次是时装集团I.T及经营网上购物平台的香港电视网络，馀下包括连锁食品店「优品360」。