环境局设500个临时职位推动环保 最快7月上班

新冠肺炎疫情对本港经济构成严重打击，政府宣布预留60亿元，于未来两年在公营和私营机构开设3万个有时限性的职位。环境局今日(22日)公布，在保就业创职位措施下推出「绿色就业计划」，会开设逾500个与环保范畴相关的临时职位，获聘者最快可在7至9月上班。

环境局发言人说，「绿色就业计划」涵盖「EV普及化」、「惜物减废」及「山海无痕」3个环保工作范畴，开设的职位全职和兼职兼备，大部分职位为期约半年至1年，由环保项目统筹员、环保教育主任／助理、环保大使、生态导赏员、环保调查员以至工人等，适合不同技能及学历人士。

另外，为推动电动车普及化，环境局预留20亿元开展先导资助计划，在现有私人住宅楼宇停车场安装电动车充电基础设施。环保署在「EV普及化」的范畴下开设30个项目统筹员（电动车）职位，联络及协助物业管理公司、业主立案法团及业主委员会等参加此先导资助计划。

环境局又指，「绿色就业计划」在「惜物减废」方面将开设约30个项目助理（减废及回收）职位，协助加强支援各项减废回收项目的工作。环保署辖下的各个「绿在区区」亦会透过其营运机构开设约45个职位，包括环保教育主任、环保教育助理等，提升「绿在区区」的运作。

环境局说，逾100个职位将于下周透过不同途径招聘（例如报章、各「绿在区区」Facebook专页等），受聘人士可望于7月至9月期间上任。

此外，环保署及渔农自然护理署为积极推动「山海无痕」郊游文化，将开设150个环保大使及50个清洁工人职位，主要分两个阶段招聘，首阶段招聘工作于6月进行。计划下另聘请50个生态导赏员及技工，合力推广保护郊野公园和偏远乡郊的环境及生态。此外，为保护海岸环境，环保署亦将招聘约100位环保大使参与净滩活动及宣传工作，又会聘请环保调查员协助筹备推展含微胶珠产品自愿性淘汰计划。

为进一步配合「惜物减废」的工作，环保署会聘请逾50位减废回收环保大使，加强推广「走塑」午膳先导计划、减少使用即弃餐具、回收厨馀及园林废物等。