手伤放长病假复工被炒质疑公司涉歧视 女会计透过平机会入禀索偿

任职船只燃油公司的女会计两年前意外弄伤左手，遂听从医生建议放病假逾2个月，惟复工首日即遭「炒鱿」，她质疑上司基于残疾将她解雇，故今日透过平机会入禀区域法院，要求公司道歉，并赔偿约15万元感情损害及半年的收入损失。

申索人尹凯玲于18年3月起受雇于答辩人、即香港淇洋能源股份有限公司，其间以月薪2.2万元担任会计及行政主任一职。翌月，申索人在意外中导致左鹰嘴骨折，并获批病假至5月，惟申索人担心被解雇，故放两天病假后便如常上班。至7月初，申索人再次因身体不适求诊，两度获批病假至9月20日，其上司徐先生曾指示申索人放毕病假才复工，但两日后疑将申索人移除Whatsapp 群组，当时徐否认有意将申索人解雇。至9月21日、即申索人复工首日，即时被上司以代通知金解雇。申索人事后感到极度不安，认为公司违反《残疾歧视条例》，要求其作书面道歉，并且支付6万元感情损害赔偿及逾9万元的收入损失。

法庭记者：叶君怡