工联会调查：仅25%雇主申「保就业」

新冠肺炎影响各行各业，工联会网上访问超过300名正在放无薪假的员工，发现一半受访者预期未来就业情况更恶劣，会面对减人手及结业，只有近2成人估计会受惠于抗疫基金，反映就业及收入状况颇悲观。

就政府提出工资补贴的「保就业」计画，调查发现只有2成半受访员工肯定雇主会申请；对雇主会否遵守不裁员及将资助用于员工工资的承诺，三分一受访员工对雇主态度不肯定，另有三分一受访员工认为雇主「可能不会」或「一定不会」，反映受访者对计画监管存有疑问，劳资关系可能倾向无互信。

工联会立法会议员郭伟强表示，部分个案中，雇主要求雇员无限期放无薪假，变相强逼雇员主动辞职，以省却裁员代通知金。他建议政府尽快设立有别于综援的失业援助金，让零收入的无薪假员工亦可受惠，同时落实「保就业计画」细节，加强宣传及投诉机制等。工联会新界东总干事邓家彪表示，按照调查结果，许多雇员不清楚雇主会否申请「保就业」计画，或不清楚是否能受惠于该计画，反映劳资互信脆弱，又指如果政府处理不当，随时触发新一轮不满。