4工会联署促政府纳新冠肺炎为职业病 获90团体响应

劳工及福利局局长罗致光今日在网志表示，早于今年1月底，已就应否将2019冠状病毒病列为职业病纳入工作议程，但指根据国际劳工组织所订定的准则，目前未有充份的数据支持，并指由于新冠病毒的疫情在香港及世界各地仍在发展，会密切留意相关的医学及流行病学数据，并作出适当跟进。医管局员工阵线等4个工会则发起联署，要求政府将新型冠状病毒列为法定职业病，并获得90个团体响应。

工业伤亡权益会、医院管理局职工总会、医管局员工阵线和香港职工会联盟发起联署，要求政府将新型冠状病毒列为法定职业病。工会指，本港有部份确诊者很大机会在工作期间受感染，包括空中服务员、卫生署医生、外佣、酒吧表演者及服务员等，并引述劳工处早前回覆议员张超雄的数据显示，截至本月1日，正跟进75宗怀疑因工受感染个案，并有12宗是由雇主呈报工伤，但当中只有2名雇主表明愿意承担补偿责任。

工会指，若新型冠状病毒未有纳入法定职业病，雇员需自行举证，证明自己因工作而染病，亦可能需面对繁复的追讨程序，造成二次伤害。工会续指，马来西亚、加拿大等国家亦已将新型冠状病毒纳入职业病，而南韩亦大幅简化申索程序。工会亦指，政府有必要尽快立法堵塞漏洞，将新型冠状病毒列为法定职业病，而补偿亦应适用所有行业。工会续指，目前已发起联署，并已有90个团体参与，其后会再发起网上个人联署。

另外，医管局员工阵线余慧明批评罗致光的相关言论是不负责任，并指对于政府将责任推卸给雇员，以及处事缓慢的做法表示强烈反对及非常不满。