有工会指保就业计划予雇主过大自由度 易让其「走精面」

特首林郑月娥今日公布防疫抗疫基金下保就业计划的细节，当局将不让雇主选择以今个月的工资，作为计算补贴的基础，以防有人在政策公布后「做手脚」，必须要选择以1月至3月其中一个月计算。雇主亦要承诺不能裁员，员工数目不能少于3月。

另外，劳工及福利局长罗致光表示，计划不能规管雇主对减薪员工加回薪金，或取消无薪假，指如果要规管，就不能短时间内推出计划。他又预期计划将令劳资纠纷增加，但又指雇主在领取补贴后，可以派发给员工，令员工高兴，提升士气，不明白雇主为何不这样做。

劳工顾问委员会劳方委员邓家彪对此批评，计划让雇主有太大的弹性和自由度，指政府应该要求雇主维持同一批员工，并以雇员实名提供工资补助，防止有雇主用低薪员工替换现有员工。

职工盟总干事蒙兆达则形容计划安排荒谬，让雇主「走精面」，仍然容许雇主在领取津贴后减薪，令雇主得益，他建议规定雇主要向政府提交支薪纪录，方便审查，并要设有具阻吓力的刑事罚则。