医管局员工阵线促医管局及劳工处 正视工作环境安全

医管局员工阵线指，近日接获会员投诉，于各医院各部门都出现高层勒令停用或配给供应必需的个人防护装备，促请劳工处介入并调查医管局作为雇主无法确保员工于安全环境下工作一事。

该会指，已多次要求医管局需确保有足够个人防护装备应付疫情，及定期公开各医院个人防护装备的存货。该会又指， 接获会员投诉所属部门限制甚至禁止使用N95或AAMI Level 3保护衣，并指有会员目击医院行政部到各部门没收个人保护装备，质疑局方指有「一个月存货」的真确性。 该会续指，已于上月就医管局无法提供足够个人防护装备及无法确保员工于安全环境下工作 ，正式向劳工处作出投诉，但至今仍未收到回覆。 

该会又引述医管局联网服务总监杨谛冈早前接受访问时指出，医管局跟随世界卫生组织就个人防护装备降低标准而作出相应更改，但指该会翻查世卫纪录，截止本月3日，COVID-19 Operational Support & Logistics Disease Commodity Packages 最新的版本为今年2月7日公布版本，而世卫于本月3日至4日期间并无公布任何更新版本，但曾于2月27日发布一份过渡性指引，当中指出于病房工作的医护人员即使照顾新冠肺炎确诊个案亦只需戴上普通外科口罩、保护衣、手套及护目镜，而于分流站工作的医护人员则毋需穿著任何个人防护装备。该会指，担忧医管局是否会跟随相关过渡性指引，并要求局方解释≪临床资讯≫3.7版本的指引是引用哪一版本的感染控制国际标准，以及翌日变更为3.8版本的原因。该会亦促请医管局必须确保同类事件不 会再发生，以及随后每份感染控制指引都皆应提供相关的国际标准作参考。 

另外，该会又指，近日不断接获会员投诉，于各医院各部门都出现高层勒令停用或配给供应必需的个人防护装备，严重危害员工工作安全。该会促请劳工处介入并调查医管局作为雇主无法确保员工于安全环境下工作一事。