【1929】周大福执董2至4月减薪三成

由于新型冠状病毒(COVID-19)的疫情发展不断变化，使到全球的经济发展及零售市场短期内均面对严峻的挑战。在此期间，周大福珠宝(01929)管理层一直心系员工的福祉，在零售业纷纷推出节省人手和成本等的氛围下，集团坚持透过一系列抗疫措施保障员工就业、健康与安全。 疫情当前，集团现阶段并没有裁员计划，反而以保障员工就业为重要考量，积极开拓线上销售渠道，先后推出「云商365」和自家研发的「我智营」线上销售平台，不论前线或后勤员工均可利用这些平台向亲友或顾客推介适合对方的产品，一方面借助创新科技为员工开拓收入来源，另一方面则有助集团在全渠道零售领域上抢占先机。 集团亦灵活弹性安排前线和后勤员工在家或办公室工作，以确保公司业务如常运作，同时又可减低员工过度密集而受感染的风险。为鼓励员工在休假期间自我增值，装备自己以迎接未来挑战，集团遂向员工额外提供「有薪在家学习假期」，让员工参与线上培训，内容涵盖品牌管理、电子商务及新零售体验等课题。多位部门主管亦获邀在线上平台分享工作窍门和心得，既为团队打气，又可增进跨部门的互动和沟通。 集团管理层希望透过上述多项灵活措施，为员工带来更多保障。在此艰难时刻，董事会愿意与员工共渡时艰，并决定执行董事由2月至4月减薪三成。集团将持续评估疫情的发展，采取灵活的营运策略及成本控制措施，上下一心，应对当前的挑战。(an)