【修例风波】施安娜入禀劳审处 控国泰不合理解雇

国泰航空早前卷入反修订《逃犯条例》政治争议，国泰港龙空勤人员协会主席施安娜亦疑因社交平台个人言论而被解雇。施安娜今日向传媒表示，已正式入禀劳资审裁处，控告国泰不合理及不合法解雇，并涉嫌歧视职工会，并要求赔偿，案件将于下月中提堂。

施安娜表示，国泰一直拒绝交代解雇原因，并指有合理怀疑公司是因为其工会主席身份而把她解雇，并指事件涉及歧视职工会。她又指，自己被解雇后，公司只向她发放1个月代通知金及长期服务金，但她在港龙已工作17年，原本在离职后由45岁起，可获长达17年的员工机票优惠，并可继续享有医疗福利保障，但现时被解雇后，她失去全部相关福利，因此要求公司赔偿。她亦指，是次提出民事诉讼，会同时争取复职。

施安娜于今年8月表示，自己在准备上一班往内地的航班工作时，突然被公司抽起并等待再调配，翌日下午接到公司邀两小时内到公司会面，当时公司代表手持3张施个人facebook的截图，并问帐户是否属于她，施回答是，公司代表随即指她现时被立即解雇，施追问理由，公司代表回答不能提供理由。