朱敏健指保障性小众无法可依 倡就业教育等范畴推进立法

2019-05-22 16:53

平机会主席朱敏健指保障性小众无法例可依。资料图片
平机会主席朱敏健指保障性小众无法例可依。资料图片

就近日有航空公司广告,疑因有两名男子拖手的内容,被港铁及机管局拒登。平机会主席朱敏健表示,因不能确定有关广告不被接受的原因,故不能在此阶段评论,他亦指留意有相关机构亦已发出声明表示支持多元并融价值,符合平机会一贯的立场,即不能因不同性倾向,又或是任何其他原因,而令任何人受到不公平对待。而平机会曾就此事收到查询,但就没有收到正式投诉,他亦认为事件已解决。

在回应应否就性倾向歧视立法时,他指平机会一直以立法保障性小众为目标,因现时没有法例可让社会跟随。而缺乏有关法例,亦导致社会未能就改善此一方面的保障踏出一步,反而讨论往往只集中在一些具争议性,及会引起激烈讨论的议题,但他就认为此情况无助社会有效改善问题,而在此方面社会亦已停滞25年。

他表示会建议「由简入繁」的方向,希望先针对一些较少争议,而亦已有证据显示性小众受到歧视的议题,如在就业、教育及在使用公共设施及服务上,推进立法保障的工作,并让社会集中讨论,相信较易取得共识,有关经验相信未来亦有助处理同性婚姻等较争议性的题目。不过,他亦指修改婚姻条例并非平机会的职权范围内,但当中所包括的权利,如医院探视权、税务、遗产继承及法律义务及责任等,都可以就有关议题的调整,由社会进行深切讨论,但未必一定要「由上而下」围绕婚姻两字进行讨论。

另一方面,朱亦表示,收到有市民就有立法会议员针对特首的「八婆」言论提出正式投诉,他指平机会已向投诉人说明有关言论不属性别歧视条例覆盖的范围。但因投诉人坚持投诉,并对法例的诠释有不同意见,因此平机会亦会就法律诠释方面进行研究,包括看看可否更清楚地诠释有关法例,会按正式的渠道处理。

国泰一则男士拖手广告一度被拒登。网上图片
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