小额薪酬索偿上限 拟修订至1.2万元

打工仔如不幸被「拖粮」，可向劳工处辖下小额薪酬索偿仲裁处或劳资审裁处求助。前者虽然提供较便宜的仲裁服务，但薪酬索偿上限仅为8000港元。政府建议修订上限至1.2万元，并劳顾会商讨，期望年底提交修例建议。如获通过，将会是97年以来首次调整，仲裁处料每年处理个案亦将由600多宗增至1000宗。

对于政府修订薪酬索偿上限建议，劳顾会劳方委员梁筹庭认为增幅保守。他指出，现时工资中位数已达1.7万元，而1.2万元未能帮助更多雇员，提议将上限增至2万元。他又认为，政府应设机制，每5年参考统计处工资中位数作定期检讨。

另外，劳顾会今日亦有就《台风及暴雨警告下的工作守则》作讨论。据了解，会上劳方关注如何让雇主执行上述守则，有人提出须为守则立法，不过遭政府及商界反对。劳顾会劳方代表邓家彪会后表示，指引如可尽快落实，将有助堵塞现时漏洞，但他亦指出守则几项不足之处，包括未厘清哪类雇员在极端情况下仍要上班、如何保障雇员不会因未有上班而被克扣工资等。