放无薪假属「工作分享」 罗致光被指凉薄

2021-03-18 06:54

罗致光形容公司安排员工放无薪假为将工作互相分享,被批言论凉薄。
罗致光形容公司安排员工放无薪假为将工作互相分享,被批言论凉薄。

政府官员不时有人讲错说话,而劳福局局长罗致光可谓其中一人。数年前他就讲过「当大家都一百二十岁时,六十岁啱啱是中年」,而被大众指责冷血;上月,他就指如要推出失业援助金,只能叫停取消强积金对冲,受到劳工界痛批。到昨日局长再语出惊人,讲到放无薪假问题,他形容公司安排员工放无薪假为将工作互相分享(Job Sharing),如果原本一星期工作五日的员工不放一日无薪假,不分享工作,雇主即要解雇两成人手。

局长指工作互相分享(Job Sharing)反映市场有灵活性,希望雇主同雇员互谅互让适应营商环境,又说放无薪假的确影响雇员收入,但优于两成至四成员工被裁走,希望雇主及雇员携手面对经济情况。不过,立法会议员麦美娟认为说法不可接受,直斥罗言论相当凉薄。卢骏理解局长的意思,不过听落就觉得好离地,相信失业同放无薪假的工友都不好受,估计局长之后都要再解画。

维港会

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