再培训局青年启迪课 提升职场竞争力

雇员再培训局每年都开办不少课程，除了让待业人士装备自己，早前又为未找到方向的年轻人开办青年启迪培训证书课程，内容涵盖领导和解难技巧、沟通和团队合作等职场所需基本技能，提升年轻人的就业竞争力。课程内容经过特别挑选，更安排注册社工提供就业辅导和支援，并跟进毕业学员就业情况。课程又已纳入第三期特别．爱增值计画，学费全免，合资格学员更可获津贴。

二十三岁的文轩完成修读电脑及电子工程的高级文凭课程后，连月求职、多次面试仍未能找到工作，令自信心受挫。「面试时被问到自己有何优点，或许我交代得不够清晰；雇主问我能为其公司带来甚么贡献时，我也不懂回答，工作机会就此失去。」他对前路一筹莫展，文轩希望找到方向，于是报读青年启迪培训证书课程。

他指参与课程后沟通技巧有大跃进，变得更有自信，且很快便能融入其他社交圈子，他又知道自己的优点，再次面试时也懂得如何应对。雇员再培训局高级经理（课程发展）林志光表示，课程的社工会助他们找出自己的优势，并提醒他们把这些重要的经验写入履历表。

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