日「经营之神」辞世 营商哲学影响华企

2022-08-31 00:00

京瓷创办人稻盛和夫与其经营座右铭「敬天爱人」。
京瓷创办人稻盛和夫与其经营座右铭「敬天爱人」。

(星岛日报报道)有日本「经营之神」美誉的京瓷创办人稻盛和夫,本月二十四日因衰老辞世,享寿九十岁。稻盛生前创造独特的阿米巴经营模式,曾率领日航起死回生。其「敬天爱人,利他之心」的经营哲学和「阿米巴」经营模式,对中国企业界有广泛影响。
日本京瓷公司昨日表示,其名誉会长稻盛和夫在京都市家中辞世。稻盛出身鹿儿岛县,毕业于鹿儿岛大学工学部后,在京都一家生产绝缘器的工厂任职,一九五九年创立京都陶瓷公司,即现在的京瓷公司。一九七○年左右,公司成功开发一种可以保护半导体晶片的陶瓷零组件,业务从此由精细陶瓷扩展到电子零件、太阳能电池、手机等领域。公司人数从创立时期的二十八人,扩大到业务遍及全球三十多个国家、员工数八万三千人的大型集团。
创办京瓷  打破电讯垄断

此外,日本在一九八○年代兴起通讯自由化风潮,稻盛为了不让当时的电电公社(现在的NTT)独占,于八四年创立第二电电(DDI)。DDI在二○○○年与KDD、日本移动通信(IDO)合并,成为日本现今三大电讯业者之一的KDDI。稻盛除了主导国内长途电话费降价等政策,也为手机普及作出贡献。

二○一○年,稻盛在当时执政的民主党政府请求下,接任宣告破产的日本航空(JAL)会长(无薪),当年他高龄七十八岁。尽管亲友反对,但他以自己的人生哲学是「为人类、为社会做出贡献,视为人类最崇高的行为」为由,接下这个沉重任务。他以东京的酒店为家,向日航员工传授京瓷与KDDI成长的「阿米巴」经营模式。这个由稻盛创造的经营模式,将员工分为数人一组的小型单位,且各单位分别订定事业计画与目标,藉此提高每个部门获利或员工干劲。他让每位员工都彻底抱持获利意识实现日航重整,在破产起计算仅二年八个月后,罕见快速地让日航股票重返东京证交所上市。
盛和塾学员不乏中国人

外界把稻盛跟松下电器创办人松下幸之助相提并论,同称为「经营之神」,学习稻盛的人生与经营哲学的「盛和塾」,有来自全球各地的学员参加。随着稻盛年岁增长,盛和塾在二○一九年划下句点,仅保留中国的盛和塾。

据日经新闻二○二○年一月的报道,盛和塾授课学员约一万五千人,半数以上是海外的经营者,中国人占七千。内地已有超过三十个省、市先后成立盛和塾,香港也有。

稻盛的经营座右铭是「敬天爱人,利他之心」。他说,「君子爱财,取之有道」,「君子散财,行之有道」,「为对方着想似乎伤害自己利益,但却带来意想不到的成果。」此外,稻盛夫一直认为「个人的资产是暂时替社会保管的东西,未来应该返还社会」。

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