城大续推就业计画 提供2300空缺

2022-07-19 00:00

陈汉夫(左一)指,大学毕业生就业率在计画推出后上升,故今年续推计画。
陈汉夫(左一)指,大学毕业生就业率在计画推出后上升,故今年续推计画。

(星岛日报报道)新冠疫情持续,城市大学宣布续推「『城』就开拓计画」,为应届毕业生提供一对一就业谘询、工作职位配对,提供近二千三百个职位空缺,多来自资讯科技、工程行业有关,又拨款六百八十万元,向经计画聘请毕业生的雇主,发放上限七千元的配对资助金,为期三个月,暂有近百人获聘,城大期望学生通过计画,找到自身优势,从而找到适合自己的工作。

「城」就开拓计画是城大两年前起,为协助毕业生在疫下搵工,同时协助雇主物色人才而推出的就业计画。副校长(学生事务)陈汉夫指,经统计后发现,计画推出后,大学去年毕业生就业率上升,决定拨款六百八十万元,推出第三轮计画,参与并成功聘用城大应届毕业生的雇主,将获职位的三分一薪金作为工作配对基金,以七千元为上限,最长为期三个月。
拨680万元设配对资助金

计画已联系逾一万八千个行业夥伴及雇主,推行至今约一个月,为毕业生创造逾二千二百八十个就业机会,以资讯科技、工程及会计行业空缺较多,相信与近年各行业智慧转型有关,目前已有约百名毕业生经计画获聘。

计画亦提供一对一就业谘询,协助毕业生进行工作配对、审阅履历表及求职信、培训面试技能等。学生发展处事业及就业顾问罗英伦指,不时有学生认为应寻求与学系相关的工作,而未察觉身边的工作机会,亦不懂如何在履历表上凸显长处,故在了解毕业生的兴趣及专长后,把不同机会置于他们面前,在履历表及面试中突出个人强项,有毕业生接受培训后已自行觅得工作,令人鼓舞。

前年在金融学系毕业的李键峰,是计画的首届参与者,获配对船务管理工作,他指初时确实所知不多,但公司愿意提供培训机会,亦发现运用到大学知识,工作至今薪金亦有调升。计画将跟进毕业生的就业情况约一年,进行生涯规划及情绪辅导,协助解决职场疑难。城大亦通过计画网站及网上就业资料库「JobPlus」,每周发放最新职位空缺资料。

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