中小学流失四千教师 创五年新高

受移民潮等各种因素影响下，公营及直资学校的教师离职率创五年新高。教育局昨披露，本学年公营及直资学校流失四千零五十名教师，较上学年急升七成。公营及直资学校的教师流失率，亦分别高达百分之七点五及百分之八点四。当局承认今学年教师流失率略高，但重申目前学校运作大致正常；未来三个学年，师资培训相关的资助学士学额亦会相应减少。

教育局局长杨润雄昨书面答覆立法会质询，披露本学年公营及直资学校的流失教师临时数字为四千零五十人，较去年上升超过一千六百人。从公营学校离职的教师占近三千六百人，其馀四百七十人则从直资学校离职。公营学校教师流失率由上学年的百分之四点四，攀升至本学年百分之七点五；直资学校的教师流失率亦由上学年的百分之五，增加逾三点百分点，至超过百分之八，创五年新高。惟当局未有统计流失教师的年资分布。
未来三年师训额减少

在教师流失率急增下，公营和直资学校本年度分别新聘三千一百四十名及六百五十名教师，前者仍低于公营学校的教师流失人数。新聘教师分别在公营及直资学校整体教师比例，占约百分之七及一成二。

杨润雄表示，一直密切留意学校老师的聘任及流失情况，留意到本学年的教师流失率略高，但重申学校运作大致正常，有足够的合资格教师任教。随适龄学童人口下跌，未来三个学年，教资会大学第一年师训学士学额将会减少，应对教师需求下降；又强调会确保善用教育开支，未来将多管齐下，应对长远的学生人口结构性变化。