巨额罚款赔偿化解歧视诉讼

(星岛日报报道)科网巨企facebook被美国司法部指控歧视美国本地应徵者，特别优待获发特别签证的外国人及聘请他们担任高薪厚职。facebook同意支付四百七十五万美元（约三千七百万港元）罚款，另最多赔偿九百五十万美元（约七千四百万港元）给合资格的受害人，藉以结束相关的诉讼。

在周二公布的庭外和解方案中，facebook也同意加强培训员工，让他们认识反歧视法规，并推行更广泛的宣传和招聘政策，让更多人公平地获得就业机会。

司法部辖下的民权部门指出，该公司预留了一些职位给获发临时签证的外国人，并惯常地拒绝招募、考虑或聘用美国本土人担任那些职位。受影响的包括美国公民、在美国拥有合法居留权的人、获庇护的人和难民等。

facebook特别偏好聘请持有「H-1B」签证及取得「绿卡」并获授权在美国工作的外籍人。其他科网公司也有类似的情况。有人批评这些外国人的薪酬，比本地人的薪酬低，但各科网公司否认，辩称它们聘请外国人，是因为在美国应徵者当中找不到合资格的程式员和其他工程人员。

政府官员表示，周二公布的和解方案和条款，是当局实施《移民及国籍法》下的反歧视规例三十五年以来，最大金额的罚款和赔偿。