院舍员工接种比例急升至六成

（星岛日报报道）为建立院舍的防护屏障，政府务求先由院舍员工做起，多管齐下力谷业界打针，包括八百元特别津贴等，目前院舍员工打针情况出现「大跃进」。参考政府数字，由六月中只有约三成院舍员工打了第一针，急增至目前的超过六成，数字在短短一个半月内急增三成，升幅更「跑赢」全港市民整体接种情况。有不同院舍代表都指，接种率大有改善，部分院舍的接种率已达八至九成，预料行业接种率会继续上升。

政府为鼓励院舍员工尽早接种新冠疫苗，社署上月采取多个方法，包括加强强制检测密度，由十日一检将改为七日一检。此外，六月二十五日开始，停止向完成强检的院舍员工发放二百元「特惠津贴」，以免员工不打针去做强检，反而变相「奖励」不接种疫苗而得到津贴。社署又改为向八月底前已完成接种两剂疫苗的合资格员工，发放八百元「疫苗特别津贴」。

经过一段时间，从业界接种数字可见，鼓励做法颇有成效。参考劳褔局局长罗致光的网志，以及社署回覆的数字作比较，直至六月十五日，约三成院舍员工接种最少第一剂疫苗；到七月十六日，院舍员工接种人数已升至超过五成。社署昨回覆最新数字，目前院舍员工的接种率已超过六成，即一个半月升三成，升幅大大抛离全港整体接种率。

香港安老服务协会委员李辉表示，她协助营运的院舍员工接种率已有九成。另有资助院舍代表透露，其院舍员工接种率亦已达八成。二人均表示，接种率急增，缘于检测密度增加，员工感觉麻烦，他们将来又或要自费检测，故改为接种疫苗。李辉也解释，目前社会气氛好转，有各种鼓励打针抽奖活动，加上政府向打针的院舍员工发放八百元特别津贴，都鼓励业界接种疫苗。