教大准教师「抢手」 起薪3.1万历年新高

(星岛日报报道)在教师离职潮带动的教席「音乐椅效应」，加上官津学校教师全面学位化等政策下，准教师入职待遇水涨船高。教育大学昨公布毕业生薪酬水平调查，去年师训课程毕业生平均起薪点逾三万一千元，创了历年新高，应届毕业生亦获多校聘书。教育工作者联会主席黄锦良认为，即使今年离职教师较多，亦不乏对本港有信心的准教师入行，又相信学校招聘新人时，不会特别考虑其大学背景。

教大学生事务处每年进行的毕业生就业情况调查，在去年十至十二月成功访问六百三十四名，就读全日制教育荣誉学士课程及学位教师教育文凭课程（PGDE）的毕业生。在四百八十名受访学士毕业生中，近九成一人在毕业后三个月内成功获聘；其馀PGDE毕业生中，在毕业后三个月内获聘比例近九成四。

调查显示就读师训课程的毕业生，平均起薪逾三万一千元，均较上一届增约一个百分点。准教师的起薪点增加，与当局前年落实官津学校教师全面学位化，以及一八年起推出幼稚园教育计画下，幼师在建议薪幅下薪酬更有保障有关。教大去年持学士及PGDE资历的毕业生，任教中小学教师平均约三万一千六百多元，较一七年各增约两成半；至于任教幼稚园的学士及PGDE资历的毕业生，起薪达两万二千多元，较一七年分别增约半成及一成。至于社会科学、心理学等非师训毕业生，去年平均薪酬仅约一万五千七百元。

修读科学教育荣誉学士，自小从韩国来港定居的应届毕业生朴振喜，在毕业前已获三份聘书，最终选择到直资中学任教。同是即将毕业，修读英国语文教育荣誉学士—小学的韩雯娜，四月开始求职，获多所学校邀请面试，并成功津小获聘任教。学生事务处处长甄玉媚指，教大毕业生就业数据理想，足证他们极具竞争力，凭广阔知识面、专业能力及教学技巧，脱颖而出。

教育工作者联会主席黄锦良分析，今年个别学校离职人数虽然较多，但不乏对本港有信心的准教师愿意入行，相信学校招聘时，亦不会特别考虑其大学背景，「政治事件已经过去，大家都会向前看。」他又指，小学常额教席的起薪点约三万五千元，高于教大公布三万一千元的平均起薪点，料部分毕业生接受较低待遇的合约教师职位，甚至副教师或助理教师等。

准教师协会副主席吕志凌则指，留意到今年教师招聘广告数目较往年多，「经济不景下，相信毕业生的入行意欲增加，即使空缺多，竞争仍相当激烈。」