【来论】资助线上实习让青年应对新常态
2021-05-18 00:00疫情在港已一年有多,市民生活亦渐适应新常态。青年工作由疫情早期的停滞,至今发展出以线上为主的活动模式。去年暑假,为了应对疫情挑战,本会在得到国家文化和旅游部及不同社会机构的支持下,推出「共创系列——云游文艺线上实习计画」,为本地学生提供数十个国内一级文博机构实习岗位,成为香港首批举办线上实习计画的青年组织。
现时已有不少跨国企业,如微软、谷歌、推特等互联网公司表明,将有一些岗位永久「在家工作」。推特更提出六个关键条件,除了工作硬件与软件的配合外,亦包括公司架构、企业文化与个人能力——减少面对面工作要求,人才有更高的自律与沟通能力,举办线上实习正正让学生早着先机,向未来雇主展示与时俱进的潜力。
本会除了举办「云游文艺」外,今年更在内地、香港众多单位与清华控股的支持下,成功举办「共创系列——筑梦『清华』展翅飞翔线上实习计画」。实习期间参加学员仍须兼顾学业,并于课馀完成指派工作,亦须与身处内地的上司保持联络。不少学员表示,实习既充实了他们的履历,亦学会不少线上工作的独特经验。学员亦能从中磨练其时间管理能力及沟通能力;而清华控股的职员亦对学员表现给予肯定,指他们多有责任心,且愿意学习。可见这次实习为参加学员带来了实用的工作经历。
早前政府宣布推出「大湾区青年就业计画」,但服务仅针对应届毕业生。反观青年发展委员会实习计画的负责人员,在面对现时境外实习计画搁置的情况下,实应筹备线上实习资助先导计画。政府的支持有助民间机构邀请企业提供岗位,例如为营运实习计画的机构提供资助,减轻主办机构负担,将更多资源投放在相关青年事务,为参加学员提供优质培训。
最后,感谢一众会长及学生理事与本人同行,面对疫情的反覆,依然竭尽所能举办多项活动,包括「师友计画」、实习计画及线上工作坊,服务广大青年。面对世情无常,我们应该勇敢前进、适应新常态下的青年工作。
刘健宇
香港青联学生交流网络主席
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