港交所发谘询文件 限制非执董连任

（星岛日报报道）港交所昨天发出谘询文件，提出多项改善企业管治的建议，包括限制独立非执行董事连任，以及要求上市公司董事局不能只有单一性别。

谘询文件建议修订《企业管治守则》，要求在任超过九年的独董，如果还要重选连任，必须经独立股东批准，以及作出额外披露。换言之，大股东不能于相关议案投票。此外，假如一家公司的所有独董均已在任超过九年，公司须在下次股东大会委任新的独董，并披露旧独董的姓名以及在任时间。另一项《企业管治守则》的建议修订，是要求上市公司制定政策，确保董事会可以听取独立意见，并每年检讨政策是否有效。

此外，港交所亦会强制上市公司设立提名董事的提名委员会，由独董担任主席，而大多数成员都要由独董出任。这一项要求，由《企业管治守则》提升为《上市规则》条文，即是上市公司由以往自愿遵守改为强制遵守。

其他的改革建议，包括要求上市公司董事会不能只有单一性别。港交所将要求上市公司董事会每年检讨多元化政策的进展。在《上市规则》修订生效后，现时董事会只有单一性别的公司将有三年的过渡期，期间要委任最少一名另一性别的董事会。公司亦要制定可量化的目标及时间表，确保在董事会层面及所有雇员层面均达到性别多元化。

其他改革措施，包括要求公司制定反贪污及举报政策、披露股东通讯政策以及将刊发ESG（环境、社会及管治）报告的时限与年报看齐。