引入海外医生之门应尽开 勿雷大雨小

特首林郑月娥昨表示，将立法引入非本地培训医生，让更多医生可来港执业。香港医生严重短缺的问题由来已久，病人深受其苦，社会怨声载道，这措施其实一早就应推行，只因政府怯于医界的保护主义阻力，一直闪缩不前，现在虽然迈出一步，但所设门槛仍高，限制了引入医生的数目，而且未定出明确的人数目标，令人忧虑当政府受到医界压力，又会退缩妥协，最后敷衍了事只开一线门，雷声大雨点小。香港医疗系统已濒爆煲，政府必须把引入海外医生之门尽开，敢于突破医界利益势力的阻碍，才可纾解危机。

医界为利设障 政府妥协退让

随着人口老化，市民对医疗服务需求急增，但本地医生人数却几无增长，人口与医生的比例远远低于英美和新加坡等，情况愈来愈严峻。政府也知道问题所在，社会亦不断有强烈意见认为应引入海外医生救急，但本地医生组织为了本身利益，一直大力反对，并设下种种关卡，令海外医生知难而退，而政府受到其威慑，采取了妥协退避态度，不敢运用权力闯开「路障」，突破医疗人手极度不足的困局。

医界见到政府软弱无力，自然坚持不让，年多前医委会就全部否决了放宽外来专科医生实习期的四个方案，虽然其后在社会压力下，作了一些折衷，但仍定下诸多束缚，令海外医生来港要过极窄的门，能进入者十分有限。当时连医委会前主席麦列菲菲也看不过眼，坦言部分医生是「极度保护主义」，只偏重业界利益。

由于医界顽强阻止，政府又欺善怕恶，对引入海外医生不敢有所作为，加上大批公营医院医生流失，以致公院医生短缺问题更趋严重，目前医管局就欠缺医生达六百六十人，做手术的轮候时间以年计，一些病人到死仍未等到。私营医院医生则因供不应求，可收取天价费用，部分却未提供等值的服务，令病人要承受极沉重的医疗负担，苦不堪言。

门槛应更低 敢硬撼保护主义

今次政府提出立法引入非本地培训医生，不用考执业试而可在港工作，算是跨进了一步，但规定须是香港永久居民，以及要在公院工作一段长时间，门槛不低，仍然限制了人数，未必能填补短缺。政府若要纾解危机，应把大门尽开，扩大认可医学院的名单，让外籍医生也可以来港执业，且将在公营医院工作的时问缩短，令更多优秀的海外医生有更大诱因愿意来港。

此外，政府应以目标为本，明确定出引入海外医生的人数，以及实行的时间表，让公众清楚知道，政府如何实际补足欠缺的医生数目，以维持健全的医疗服务。

特首昨天表示对引入非本地医生「立场坚定不移」，不会「跪低」，但以政府的往绩，这承诺能否兑现难免令人疑虑，担心政府进行立法时，因医生组织的反对，而又改头换面，加上种种关卡，以致计画变形走样，最后雷声大雨点小，医疗服务的困局仍然继续。

政府在这问题上要有所作为，必须硬撼利益集团，关键是有决心和勇气。