栢志高被指擅改项目设计致造价暴升

(星岛日报报道)担任西九文化区管理局行政总裁逾五年的栢志高，早前突然宣布较原定合约提早约九个月离任。西九管理局董事局成员叶傲冬昨在电台节目上「爆料」，透露较早时董事局有讨论栢志高的任期，大多委员均认同他不应续任下届行政总裁。他亦指，栢志高与部分委员会成员失去互信，亦质疑他不尊重董事局，大幅修改部分建设项目的原有建筑设计，令工程造价较原本的造价贵数倍，惟董事局很迟才得悉事件。

据悉，栢志高的合约原定明年八月才完结，他个人亦期望在今次任期届满后便离开西九，惟任期最后出现变数。叶傲冬昨在电台节目指，对于栢志高提早离任的消息不感到突然，并透露较早时间董事局亦有讨论，大多委员均认同他不应续任下届行政总裁。另外，董事局亦有考虑将栢志高延任多一年，直至二〇二二年八月，提供足够时间准备过渡工作，惟其后得知栢志高不认同做法，亦决定提早离开。

叶傲冬透露，在部分会议上，栢志高和委员会主席有完全相反意见，在态度和言行上可见他与其他成员已经没有互信。他亦质疑栢志高在部分事情亦不尊重董事局。叶举例，栢志高曾大幅修改部分建设项目的原有建筑设计，令工程造价较原本的造价贵数倍，惟董事局很迟才得悉事件。

叶昨亦批评栢志高未有严谨使用公帑，在一些已落成建筑物的装修工程上所提交的预算金额惊人，并形容是金额令人哗然，但是经过董事局的商讨及修订后，有关费用可以大大减少。

叶质疑身为前高级公务员的栢志高，做事并不符合「应使则使」的原则，并对他的行为感到失望。他指身为西九的行政总裁，应在财政及营运上做好把关角色。对于西九管理局即将进行全球招聘，物色下任行政总裁人选，叶傲冬则指西九未来应由不同人才管理，涵盖文化艺术及商业运作。

西九博物馆前顾问小组成员、中大文化研究系客座教授何庆基表示，对他的离开感到震惊，西九应正式交代栢志高离任的原因。他又质疑，西九接连有行政总裁相继离任，但指董事局每次「爆大镬才补镬」，认为不是个别人士，相反是西九运作、监管机制和营运模式等出现严重问题。