林郑指试用期公仆 网上言行影响续聘

(星岛日报报道)公务员事务局发出最新内部管理政策，指明若有公务员在试用期内，涉嫌参与非法公众活动被捕而遭检控，应予即时解雇。特首林郑月娥表示，对公务员有很高要求，除了讲求工作表现、具备专业知识，会观察他们包括在网上的言行，若对未过试用期的公务员有负面看法，当局「大条道理」不再聘用，并非未审先判。另外，她形容《港区国安法》是儆恶惩奸的法治武器。

「大条道理」不再聘用

她说，措施是针对处于试用期的公务员，政府作为雇主，要在试用期观察公务员各方面是否符合要求，「如果他的行为，包括他的言行，甚至包括他在自己的网页上说些甚么言论，对我们对他的看法有负面的影响，我们作为雇主是『大条道理』不再聘用这一位正在试用的人士，并不存在甚么未审先判，这个是雇主与雇员的关系。」

她补充，现行机制很难解雇获确认通过试用期的正式公务员，因此试用期的观察很重要。她又提醒有意加入政府的人士，要确保自己符合有关要求。

另外，壹传媒创办人涉违反《港区国安法》被捕，过百警员曾到《苹果日报》办公室搜查。被问及《港区国安法》是否凌驾新闻自由时，林郑月娥重申，国家安全是头等大事，国际公约保障的自由及权利并非无限制。

她又主动表示，对有评论指政府应慎防《港区国安法》武器化感到惊讶，形容该法是儆恶惩奸的法治武器：「国安法是用以儆恶惩奸，因为它既有防范，亦有制止、惩治的功能，所以将国安法和武器化放在一起，我真是难以理解。反之，过去一年我们看见甚么被武器化呢？金融体系被武器化，用来作制裁；一些社交媒体被武器化，用来『起底』，这正正是要透过这条相当有正气的国家安全法来处理和保障香港市民的安全。」

对于美国制裁措施，她重申并无正当根据，香港作为世贸组织的单独成员，受到另一世贸成员的不公平对待，政府会向世贸申诉。她续指，自己不往美国，但不代表政府不能做海外宣传，可透过三个驻美经贸办、投资推广署和商会，向美国宣传香港在金融和大湾区等方面的优势。