外佣工会倡加薪至5800元 膳食费多一倍

(星岛日报报道)香港目前约有三十八万外佣，他们每月最低工资为四千五百二十元。香港亚洲家务工工会联会、亚洲移居人士联盟等十七个工会的代表，昨日出席劳工处「检讨规定最低工资及食物津贴」谘询会议，要求将外佣每月最低工资及膳食津贴分别提升至五千八百元和二千五百元或以上。香港家庭佣工雇主协会反对，指再调升最低工资会令月入仅一万六千元的家庭吃不消，加上目前经济有下滑趋势，希望工会体恤雇主。

外雇工会以乐施会去年发表《香港生活工资研究报告》中，所建议的五十四元七角时薪为基数，再扣除由雇主提供的住宿和食物开支，提出每月五千八百元的最低工资诉求。膳食津贴方面，乐施会调查指，港人每月个人膳食开支为二千五百元，故工会亦提出相同金额的膳食津贴。

香港亚洲家务工工会联会组织干事刘嘉美认为，外佣被《最低工资条例》豁免，令其权益不受法例保障，现时的每月最低工资及膳食津贴分别为四千五百二十元及一千零七十五元，以每天工作十小时计算，时薪仅十四元，较现时最低工资相差逾一倍。

亚洲移居人士联盟发言人表示，外佣工作条件欠佳，当中有九成个案每日工作十一小时，不少佣工因过劳产生各种健康问题；有四分一会员曾被安排不合理的休息空间，如天台、厕所等，中介公司亦存在滥收中介费、非法招聘等问题。

香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿则认为，现时不应再调高外佣最低工资，目前可以聘请外雇的家庭最低月入为一万六千元，现时聘请一名外佣的工资及食宿等开支至少七千五百元，若再提升最低工资，对低收入雇主构成很大压力。她说，现时经济有下滑趋势，明白工会为外佣发声，但亦请体恤雇主。

容马珊儿又称，已有过千名雇主向协会表达调整外佣薪酬的意见，当中八成希望冻薪，两成人更要求调低每月最低工资至四千元。她强调，外佣与本地劳工情况完全不同，前者的食宿、医疗、保险等费用由雇主全包，不用担忧租金、电费上升等问题。她认为外佣都有议价能力，领取最低工资的仅为刚来港并欠缺工作经验的人，不少长者及家庭愿意出更高价钱留住能力高的家佣。

劳工处回覆指，现阶段只收集外佣及雇主对最低工资及食物津贴的意见，未来会考虑各方面意见，制订合适政策。