后50实习生计划2024｜50岁以上再就业适用！津贴奖金高达$13,600 全职兼职都有 附申请资格/报名方法
2024-09-27 00:00 
后50实习生计划2024｜雇员再培训局（ERB）与劳工处合作推出「后50．实习生计划」，提供约20个行业、约100个全职及兼职实习空缺，让50岁以上人士透过参加短期实习或工作体验，为重投社会及职场做足准备。完成实习后，更可获津贴及奖金高达$13,600，即看计划详情、参加资格及报名方式等！
后50实习生计划2024｜参加资格、申请方法、津贴及职位空缺一文看清
雇员再培训局与劳工处合办「后50．实习生计划」，目的是协助50岁或以上人士参加短期实习或工作体验，从而掌握就业市场现况，同时藉此装备工作技能及调整心态，做好就职准备。除了实习计划，ERB亦会与不同企业合办「工作体验日」，提高参加者对各行各业的认识，提升重投职场的信心。
1. 申请资格
- 50岁或以上人士
- 副学位或以下学历程度
- 持有效香港身份证及可在香港合法受雇
2. 申请方法
- 申请日期：2024年9月23日起，申请人可于网上填写及递交申请表报名（名额有限，额满即止）
- 网上简介会：2024年10月中（确实日期待定）
- 申请网址：请按此
3. 津贴及奖金
「后50．实习生计划2024」的实习期为2024年11月至2025年1月期间的其中一个月。完成实习后，视乎实际工作时数，实习生的出勤率达到80%或以上，可获得实习津贴及一次性奖金，全职最高可达$13,600（以30天全职实习期计算），而兼职则可获最多约$10,000。
4. 职位空缺及工作时间
今年计划约有40间机构参与，涵盖约20个行业范畴，包括公共事业、社会服务、资讯及通讯科技、商业及物业管理等。计划提供大约100个全职及兼职实习空缺，如礼宾员、护理助理、社福项目干事、行政助理及人力资源助理等，详情可至官方网站查询职位空缺（https://www.erb.org/internship/vacancies/）
计划提供全职及兼职实习空缺，设有不同工作地点及时间选择，每星期工作18至40小时，实习期为1个月。
5. 支援及受聘机会
ERB会举办「热身讲座」（包括沟通和解难技巧及工作服务文化等）及「电脑应用工作坊」（包括生成式人工智能应用、办公室软件应用等），帮助实习生做好职前准备。
参与计划的机构会安排指导员提供在职指导及培训，实习完结后将视乎营运需要，考虑聘用表现良好的实习生。
文：LW
来源：雇员再培训局
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