职场热话｜香港打工仔忠诚度排亚太区尾二？想离职嘅三大原因

近年各地受到疫情影响，遥距工作和混合办公模式开始盛行。虽然这种形式方便不少，除了节省交通时间，工作也更为弹性，但同时存在工作与生活界限模糊的问题。本地人力资源机构Randstad最新的工作趋势报告揭示愈来愈多人注重工作生活平衡（Work Life Balance），若然工作与个人期望存在落差，超过半数人会宁愿辞职。

打工仔忠诚度排行
相较亚太区其他国家的受访者，香港打工仔的忠诚度排行尾二，只有52%的人打算留在原公司，低于全球平均的60%。排行最高的是中国内地，有87%的打工仔表明不会辞职，而马来西亚位居第二，有62%的人会留任，稍稍高于平均值。至于新加坡的数据则低于香港，仅有43%的人不打算走。

想辞职的三大原因

1. 开心最重要
香港的45% 员工表示宁愿失业也不愿在工作中感到不开心，这个现象在年轻一族中尤为明显，18-24岁的受访者中有62%存在这种想法，认为快乐、充实、有意义的职业十分重要。

2. 追求工作生活平衡 （Work Life Balance）
55%香港打工仔认为个人生活比工作更加重要，48%的人表示工作导致无法享受生活的话，会选择辞职。疫情间在家工作的模式愈趋普遍，同时加班的现象也随之增多，一些员工因为生活中少了可以放松的时间而感到不满。

3. 雇主提供的技能提升和发展机会不足
61%的香港打工仔认为培训和职业发展十分重要，但只有15%的受访者曾经在受雇公司接受过此类培训。在未来发展的考虑下，如果没有办法提升技能，打工仔会考虑找另一份更有前景的工作。

立即下载 | 全新《星岛头条》APP : https://bit.ly/3yLrgYZ