长荣航空劳资谈判破局 空服员工会决议5月投票罢工

台湾长荣航空出现劳资争议，经3次协商后仍未能达成共识。桃园市空服员工会今日表示，预计5月启动罢工投票。长荣航空回应指，除表达最深的遗憾，亦呼吁劳方重回谈判桌；又强调工会为提高空服员薪资福利，坚持要采取激烈的方式，公司一定会尽全力做好因应方案，保障无辜旅客的权益，将影响降至最低。

桃园市空服员职业工会表示，对于工会与长荣航空公司间的劳资协商状况，如果公司愿意拿出真正善意方案，工会仍然愿意进行协商，呼吁公司把握机会，拿出诚意与具体方案解决争议；又呼吁主管机关协助公开宣导，以避免罢工时对民众构成不便。

长荣表示，公司连续4年发放4个月年终奖金，4年来调薪幅度累计达每月近万元，不但在航空业居冠，在民营企业也是名列前茅。此外，公司又陆续提出自愿「专飞包月班」，每月飞10天休20天等工作模式，使空服员能够兼顾快乐飞行与陪伴家人，减轻执勤过程中的辛劳感。

长荣强调，本身是一家上市的民营航空公司，必须自负盈亏，且要兼顾全体员工、股东、所有客户及旅客的权益。日前在与工会的3次调解会中，都已竭尽所能，具体提出增进空服员劳动条件的方案。