美国司法部内同性恋员工疑受歧视 巴尔下令调查
2019-04-06 14:14
美国司法部长巴尔周五证实,他已下令调查司法部内某些部门的男、女同性恋者、双性恋者及跨性别的工作人员是否受到歧视。较早时,司法部内一个代表同性恋者的组织投诉,声称他们饱受不公平对待,士气低落。
巴尔于周四去信该个名叫「DOJ Pride」(司法部骄傲)的同性恋者组织,表示他对该组织所表达的忧虑感到困扰,并已指示联邦调查局和联邦监狱局(BOP)调查及正视司法部内是否真的存在这种歧视现象。
巴尔也发表一篇公平就业机会声明,强调部门内任何员工或应徵者,都不应该因为他们的种族、宗教信仰、年龄、身体残障或性取向而受到歧视。
他指出:「我不是因为法律要求而发表这篇声明......而是因为这样做是正确的。」
巴尔的言论和处理方式,与前任司法部长塞申斯大有分别。塞申斯在任期间,阻碍部门内的男、女同性恋者和跨性别员工争取民权保障。2017年10月,塞申斯曾经向联邦检察部发出通告,指一九六四年制订的民权法并不保障员工免受性别认同的歧视。
巴尔接替塞申斯出任司法部长后,情况有所改变。「DOJ Pride」组织于三月致函巴尔,指歧视风气令到司法部近年士气低落,令该组织更难招募新的男、女同性恋者、双性恋者及跨性别工作人员,也很难留住人才。
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