3亿改善政府外判工待遇 逾1万名工人受惠

去年《施政报告》公布，4月1日起加强保障政府外判工待遇，包括享有约满酬金、工作满1个月的员工享法定假日薪酬，以及八号或以上风球悬挂时工作可获发不少于「工半」(1.5倍)工资。不过新措施实施前，多份外判合约不获新保障，以后会出现「同工不同酬」。政府宣布将补贴逾3亿元，令全部外判工在4月1日起享有3项新福利，估计涵盖120张合约，逾1万名工人受惠。

为使所有政府外判工于4月1日享新福利，财经事务及库务局局长刘怡翔指，政府会先将部门招标工作延后，并加入新条款。至于正在招标的合约，部门会在筹备完成后修订招标文件，加入与新措施有关的条款。若部门基于运作需要，必须于四月一日前按旧条款批出合约，部门会尽量缩短合约年期，例如由一般的3年缩短至1年或更短，以期尽快按新条款重新招标，令工人尽快受惠。

刘怡翔表示，考虑到修订服务合约条款，会使服务承办商招致额外开支，政府将向服务承办商作一次性补贴。初步估算，补贴金额超过三亿元，涵盖约120张合约，令超过1万名非技术员工受惠。

职工盟总干事蒙兆达对政府决定表示欢迎，他认为海丽工潮引起社会关注问题，但至今仍出现雇主逃避遣散费的事件，新措施正可堵塞法律漏洞，全靠工人不畏强权，亦是工会努力争取的成果。不过，他仍希望政府可取消工作满1个月才可有法定假日薪酬的规定，并应带头划一17天劳工假。