日本就业数据明知出错照用15年 近2千万人受影响

日本厚生劳动省今日(11日)开记者会，承认当局为掌握劳工薪酬与工时进行的「每月勤劳统计调查」，过去15年来一直以不符合规定的方式进行，数据不全面，导致根据调查结果计算的失业保险和工伤保险等，合共少付超过530亿日圆（38亿港元），估计有近2千万人受影响。将局将补发少付的保险金，并因此要修改稍后于4月公布的财政预算案。

出问题的每月调查涵盖全国超过3万间公司，按照规定，员工人数为5至499的公司抽样调查，500人以上的公司则全部调查。东京约有1400间公司员工超过500人，但只有约三分之一接受调查，漏了近千间公司。

厚劳省为了令调查结果看起来没问题，2018年1月起将所得数值乘以3，但没有宣布修正数据一事。管理政府各项统计的总务省在去年12月，发现2018年的结果与2004至2017年的数值不连贯，揭发厚劳省调查不全面。

厚生劳动大臣根本匠周五在记者会上承认，早在2004年开始，调查手法就有不妥。由于日本大企业薪水较高，不当调查少算这些大公司，导致计算出的平均薪水较正确数字少0.6%。根据「每月勤劳统计调查」而定的失业保险、工伤保险、船员保险等补助也因此少付，估计有1973万人受影响，当局合共少付约537.5亿日圆。

根本匠否认厚劳省有组织地隐瞒，仅表示部分职员知道做法有问题却视而不见，没有跟进。他在记者会上说：「作为政策判断、学术研究、经营判断等基础，追求正确性的调查发生这种情况，真的非常遗憾，我真诚地道歉。」他表示会追查事件的来龙去脉，向相关人员问责，并补发少付的保险金。政府将因此需要修改稍后于四月公布的财政预算案。

这次统计失当牵连甚广，日银（日本央行）考卢经济和物价前景，制定货币政策时，都会用到「每月勤劳统计调查」数据。央行根据此数据估算出的供求差额数值，是评估「通胀2%」目标实践情况最重视的指标之一。内阁官房长官菅义伟表示，政府将检视56项基本统计数据。

日本将于今年春季举行统一地方选举，夏季举行参议院选举。为了将厚劳省丑闻的影响降至最小，安倍政府寻求尽快平息事件。